Tuyển Dụng Quản Lý Thương Hiệu – Ontop Media

• Đề xuất với Ban Lãnh đạo về kế hoạch, giải pháp, các ý tưởng, xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu dành cho từng sản phẩm nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh và phát triển thương hiệu.
• Xây dựng và triển khai chiến lược marketing cho thương hiệu theo yêu cầu 
• Xây dựng, giám sát việc thực hiện các kế hoạch truyền thông, tiếp thị của thương hiệu Kiểm tra, đào tạo các công ty thành viên và các phòng ban trong Tập đoàn, các dự án duy trì quảng bá hình ảnh thương hiệu đề xuất thay mới sửa chữa nếu có 
• Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, sự kiện (sự kiện chung của Tập đoàn và các sự kiện khác…). Lên ngân sách hoạt động truyền thông hàng tháng, trình Tổng Giám đốc  phê duyệt. Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông & marketing và các sự kiện theo kế hoạch và trong phạm vi ngân sách được giao.
• Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các chiến lược, sự kiện, chương trình truyền thông & marketing đã được duyệt.
• Xây dựng công cụ quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu; đảm bảo việc duy trì và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu trong Tập đoàn đảm bảo tính thống nhất và đồng bộ. Xây dựng qui trình làm việc & huấn luyện đào tạo chuyên môn. Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự phòng hoạt động hiệu quả, hỗ trợ giải quyết vấn đề phát sinh quản lý cấp trên và các bộ phận liên quan khác.

• Độ tuổi: từ 27- 35
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trị tương đương. 
• Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, ngoại thương, Marketing….   
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập 
• Có khả năng đo đếm hiệu quả các phương pháp marketing 
• Ngoại ngữ; Tiếng Anh, biết thêm các ngoại ngữ khác là lợi thế 
• Nắm vững về các quy định pháp luật liên quan tới các hoat động Truyền thông, quảng cáo, sở hữu tri tuệ.
• Có hiểu biết sâu về Nghiên cứu Thị trường.

• Có khả năng đào tạo nhân sự, xây dựng, khơi gợi phong trào, kết nối CBNV.
• Có laptop cá nhân và sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng
• Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Quản lý 
• Có kỹ năng làm việc nhóm, lập báo cáo, thuyết trình đào tạo.

• Mức thu nhập : Lương cứng từ 14 triệu – 20 triệu + Thưởng hiệu quả kinh doanh
• Thưởng vinh danh Nhân viên xuất sắc, thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc…..
• Trợ cấp : 1.520.000đ (Ăn trưa + quỹ phòng ban + gửi xe + teabreak)
• Ăn trưa 500k, gửi xe tại tòa nhà miễn phí
• Được cấp phát điện thoại, số hotline, cước phí gói thoại
• Cấp phát đồng phục theo mùa
• Thưởng lương tháng thứ 13 – 18
• Tham gia Teambuilding mỗi quý/ 1 lần
• Du lịch hè 1-2 lần/năm, trong nước, nước ngoài
• Teabreak mỗi buổi chiều
• Liên hoan doanh số, tổng kết tháng, quý tại nhà hàng cao cấp..
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chính trực.
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống
• Có cơ hội được thử sức ở nhiều vị trí khác nhau trong Tập Đoàn
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi nhận việc,sau 6 tháng có thể lên vị trí Leader.
• Được thường xuyên tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức ngành golf, kỹ năng và kiến thức sale, kiến thức tổng quan về hiệu quả của marketing đối với kinh doanh và được ra sân golf thực tế.
• Được học Golf miễn phí tại Phòng Golf theo tiêu chuẩn Hàn Quốc
• Được tiếp xúc với tệp khách hàng cao cấp: doanh nhân, chính trị gia và người nổi tiếng….

• Thời gian làm việc: Full time cố định 
• Sáng: 08h00-12h00, Chiều 13h30-17h30
• Nghỉ luân phiên ngày thứ 7 cách tuần và các ngày Chủ nhật.

Liên hệ trực tiếp: 086 2253 588 – Phòng Hành chính – Nhân sự

Mail: tuyendung@golfgroup.vn

Soạn mail Chủ đề theo cú pháp: Vị trí_Họ tên_Năm sinh_Quê quán